「企業の社会的責任 (CSR) 持続可能性市民賞」と「家族に優しい職場」と「人材の持続可能性」に対するスモール ジャイアント賞。これらはどちらも台湾で最も影響力のある ESG 賞です。主催は、台湾で最も影響力のある ESG 賞です。 コモン・ウェルス・マガジン この賞は毎年、持続可能な開発の分野で優れたパフォーマンスを発揮した企業を表彰することを目的としています。 AROMASE は、ESG の 4 つの主要な側面にわたって多大な貢献をしてきました。ハイライトを詳しく見てみましょう。 アロマセのこだわり 社会参加 AROMASE は 7 年以上にわたって介護者のケアに取り組んできました。 2021年には28社に連携を呼びかける「介護者アライアンス」を設立しました。 AROMASE は Pledge 1% イニシアチブに参加し、年間収益の 1% を ESG 持続可能性公共福祉イニシアチブに寄付することを約束しました。 アロマセは , サプライヤーと企業パートナーを団結させ、真に変化をもたらす集団行動を促します。当社はコア事業を統合することで、社会に大きな影響を与えます。介護者のニーズを深く理解し、彼らの課題に対処することで、私たちは彼らの生活の質を大幅に向上させる力を持っています。私たちの揺るぎない取り組みは長年にわたって継続され、持続的な影響と革新的な変化を保証します。   環境の持続可能性に対するアロマセの取り組み AROMASEスカルプクレンザーは、 アジア初のC2Cゆりかごからゆりかごまでの名誉ある「シルバー」バッジ ヘアケア製品。環境の持続可能性に対する当社の取り組みは、ISO 14064 温室効果ガス インベントリの完了と炭素排出量削減のための積極的な取り組みを通じて明らかです。台湾初の B Corp ヘアケア会社として、当社は 2024 年までに組織のカーボンニュートラルを達成するという目標を設定しました。 明確な短期および中期の温室効果ガス排出削減目標を設定しています。2024 年に 20%、2026 年に 30%、2030 年に 50% 削減します (アロマセ本社からの温室効果ガス排出量、カテゴリー 1 およびカテゴリー 2)。 2021 年以降、本社は年間の 10% 以上でグリーン電力を使用しており、2023 年 5 月以降、本社では月当たりの太陽光再生可能エネルギーの 60% 以上を使用しています。 2023年7月時点で二酸化炭素排出量を44,439トン削減しました。   スタッフの健康に対するアロマセの取り組み アロマセでは、金曜日の運動会や毎年恒例のスポーツ活動を通じて、9 年連続で従業員の健康的なライフスタイルを推進してきました。 2022 年に、私たちは教育省スポーツ庁から名誉ある「スポーツ企業認証」を誇らしげに受け取りました。 さらに、AROMASEは、爽快なグループチャレンジコンテストと、大切な従業員のための専用の「サステナビリティトレーニングワークショップ」を特徴とする初の「サステナビリティワークショップ」を成功裡に開催しました。これらの出来事は、持続可能性に対する当社の揺るぎない取り組みを再確認しただけでなく、当社の日々の業務に深い目的意識を植え付けることにもなりました。     アロマセのこだわり コーポレート・ガバナンス AROMASE は、業績評価の 5% を持続可能性の目標に自主的に関連付け、管理者と従業員に行動を起こすよう促しています。 「」を発行しておりますサステナビリティレポート当社には取締役会レベルの「ESGサステナビリティ委員会」があり、目標と目標を設定するために12回の会議を開催しています。 AROMASEは、台湾の持続可能な発展への多大な貢献が評価され、CSR持続可能性市民賞を受賞したことを光栄に思います。この名誉ある栄誉は、社会的責任と環境の持続可能性に対する当社の揺るぎない取り組みの証となります。私たちはこれからも自らの使命に専念し、プラスの影響を与えるために努力を続けます。

AROMASE は社会的責任と、事業を展開するコミュニティへの還元に取り組んでいます。ベトナムでは、AROMASEと台湾エクセレンスが子供たちのためのサッカーキャンプを後援し、子供たちにサッカーというスポーツと新たな希望をもたらしました。 このサッカーキャンプはサイゴン児童慈善団体と協力して開催され、ドゥアン・ウェンハオ選手も同行した。キャンプは9歳、11歳、16歳の3つの年齢グループに分けられました。合計6チームが親善試合に参加しました。 トレーニング、チームワーク、健康的な生活で子供たちにインスピレーションを与える キャンプの主な活動には、サッカー交流や代表選手ドゥアン・ウェンハオとのトレーニングセッションなどが含まれた。これらのセッションは、子供たちが身体トレーニングをより深く理解し、全体的な健康状態を改善するのに役立ちました。このキャンプでは、チームワーク、スポーツマンシップ、健康的なライフスタイルも促進されました。サッカーキャンプは大成功で、子供たちはとても楽しくサッカーについて多くのことを学び、健康的な生活習慣の促進にもつながりました。 AROMASE主催のサッカーキャンプがなぜそれほど重要なのでしょうか？ AROMASE 主催のサッカーキャンプは、さまざまな理由から重要な価値を持っています。まず、困難な状況にある子供たちに新しくて爽快なスポーツを紹介します。人気があり、親しみやすいサッカーは、子供たちに活動的で健康を保つよう促すだけでなく、チームワーク、スポーツマンシップ、忍耐力などの必須のライフスキルも伝えます。 第二に、サッカーキャンプは、子供たちの身体的健康と身体トレーニングの理解を高める上で重要な役割を果たします。キャンプでのトレーニングセッションでは、チームワーク、スポーツマンシップ、健康的なライフスタイルを促進しながら、子供たちに安全で効果的なトレーニング方法を教育します。 AROMASEでは、 見えないニーズ, 欠けている角、 私たちがあなたの頭皮をケアするのと同じように。私たちは子どもたちを育てることによって、子どもたちの成長、強さ、豊かな愛を目の当たりにし、それがひいては世界にポジティブな影響をもたらします。

AROMASEでは、頭皮の健康を常に最優先事項としてきました。 また、サステナビリティ目標に沿って、環境に配慮した取り組みを積極的に進めています。 さらに一歩前進、現在は環境サステナビリティにより一層関心を持っています。 2024年までに、AROMASEのエネルギーの半分以上を再生可能エネルギー由来とし、2030年までのネットゼロ達成を目指します。   2024年までのカーボンニュートラル 2022年、AROMASE（MacroHi）はその取り組みが評価され、名誉あるDBS Foundation Impact Awardを受賞しました。この受賞は、気候目標の更新と推進に向けた私たちの努力だけでなく、2024年まで本社のカーボンニュートラルを達成し、PAS 2060規格に基づく認証取得を目指しても評価されたものです。 DBSインパクトアワード受賞企業： https://www.dbs.com/foundation/se-community/grant-awardees/default.page   再生可能エネルギーへの取り組み：2025年までにRE10x10 AROMASE（MacroHI）は、ISO 14064に基づく温室効果ガスインベントリおよびISO 14067に基づく製品カーボンフットプリント分析を実施しました。その結果、事業運営および製造プロセスにおける電力使用が、重要なホットスポットであることを特定しました。 この重要な炭素削減施策に取り組むため、私たちはグリーンピースのRE10x10イニシアチブへの参加を正式に表明しました。2020年より、2025年までに再生可能エネルギーの使用比率を10％以上にすることを目標として掲げています。さらに、本社では2023年に月次ベースで60％以上の再生可能エネルギー使用を達成し、すでにこの目標を上回ったことを誇りをもってお知らせします。   2030年までのネットゼロに向けたコミットメント 2020年、AROMASE（MacroHI）は正式に「B Corporation」認証を取得し、その後、B Corp Climate Collectiveの世界的イニシアチブである「Net Zero」さらに2022年、AROMASE（MacroHI）は環境面での進歩に対する姿勢を示すため、国連するの「Race to Zero」— SME Climate Hubにも参加しました。 https://smeclimatehub.org/committed-businesses/ ）     中長期的な気候目標 ネットゼロおよび温室効果ガス削減目標 2024年までにPAS 2060に基づくカーボンニュートラルを達成（新北市中和区の本社） 2025年までに主要製品でISO 14067製品カーボンフットプリント認証を取得し、5年間で3％以上の削減を達成したり、2030年までに保護環境署の「カーボン削減ラベル」を取得したりしています。 2030年までにネットゼロを達成（本社） 温室効果ガス（GHG）排出削減目標 2024年までに温室効果ガス総排出量を20％削減 2026年までに温室効果ガス総排出量を30％削減 2030年までに温室効果ガス総排出量を50％削減 （これらの目標の対象範囲は、2022年を基準年とするMacroHI本社のスコープ1およびスコープ2の排出量の合計です。） 再生可能エネルギー目標 2024年までに再生可能エネルギー使用率50％以上 2030年までに再生可能エネルギー使用率100％以上 （これらの目標の対象範囲は、コア成分の研究・開発・製造を含むMacroHI本社です。）   AROMASE（MacroHI）2022年温室効果ガス（GHG）排出量インベントリ報告書 温室効果ガス（GHG）排出量（市場基準） AROMASE（MacroHI）は、外部の専門コンサルタントと協力し、2022年の組織温室効果ガスインベントリを実施しました。対象範囲は、新北市中和区にあるMacroHI本社で、本社オフィス、InnoVeg Lab（研究センター）、中和倉庫を含みます。内部監査後、各カテゴリーの排出量は以下のとおりでした。 範囲 排出量 活動内容 スコープ1 （カテゴリー1） 8.12tCO2e 社有車の燃料、オフィスビルの発電機、冷媒など。 スコープ2 （カテゴリー2） 109.19 tCO2e 購入電力の使用 スコープ3 （カテゴリー3〜6） 70.75 tCO2e 重要性評価に基づき、GHGインベントリおよびカーボンニュートラルにおけるスコープ 3の重要項目は以下のとおりです。 ㆍ購入した製品およびサービス：見積り額上位10項目、燃料およびエネルギー関連活動（Scope 1またはScope 2に含まれないもの） ㆍ事業活動から発生する廃棄物：本社オフィスの日常業務で発生する廃棄物の輸送および処理。     AROMASE（MacroHI）の温室効果ガス削減戦略 スコープ1（カテゴリー1） 社有車を電気自動車へ置き換える 移動による排出を削減するため、対面会議ではなくビデオ会議の活用を優先する スコープ2（カテゴリー2） 省エネルギー 省エネルギー目標の設定 グリーン調達方針を策定し、省エネ性能の高い機器・設備を選定 省エネのポイントを社内で共有し、管理施策を徹底 省エネの成果を月次で追跡 再生可能エネルギーの使用を拡大する スコープ3（カテゴリー3〜6） 頭皮ケア製品の設計に「循環型経済」の考え方を取り入れる： 「グリーン研究開発ガイドライン」を策定し、カーボンフットプリントおよびライフサイクル分析（LCA）を参照して、低炭素原材料の使用を優先する。 ボトルやキャップの製造には、PCR再生プラスチックの使用を優先します。 梱包資材には、PCR再生材料を含む軽量緩衝材、および台湾環境保護署の「グリーンマーク」を取得した再生紙カートンを使用する。 消費者に対して、配送時にPackage+やその他の循環型ボックスを使用するよう促進する。 オフィス・ゼロウェイスト方針およびゼロウェイストデーを設け、毎月、全スタッフによるグリーンアクションを推進する。 魅力的なサステナビリティのテーマをさらに深く探求する旅に、ぜひご一緒ください！