サステナビリティ目標と進捗
「社会の充足されていないニーズに焦点を当てることで初めて、本当に助けを必要としている人々を見出すことができる。企業の価値は、社会にいかに貢献できるかにあると私たちは確信している。」
—— AROMASE創業者、エリック
ESGサステナビリティの実績と目標
環境配慮型製品
| 2022年度 実績 | 2023年度 実績 | 2024年度 実績 | 2025年度 目標 | 長期目標 |
|---|---|---|---|---|
| ・4品目の400mlシャンプーボトルをrPET再生素材に切り替え ・4製品でカーボンフットプリントラベルを取得 ・6製品でカーボンフットプリントの追跡を完了 ・製品のプラスチックフィルム包装を廃止 ・2製品でC2C（ゆりかごからゆりかごまで）シルバー認証を取得 ・シャンプー製品が7つの主要安全基準を達成 |
・4品目の400mLシャンプーボトルをPCR再生素材に切り替え ・2028年までの炭素削減目標を設定 ・会員向けショッピングにおける「PackAge+」循環型梱包ボックスの使用を推進（台湾） ・空ボトル回収キャンペーンを継続推進、年間1,000本を目標（台湾） |
・洗浄・ケア製品の58%にPCR素材を採用 ・紙パッケージの90%以上をFSC認証紙またはクラフト紙へ転換 ・製品の98%以上でプラスチックシュリンク包装を廃止 ・オンラインショッピングにおける循環型配送ボックスの使用を推進 ・2025年までに旗艦店で使用するエネルギーを再生可能エネルギーへ転換する計画を策定 |
・シャンプーおよびヘアケア製品の60%にPCR（ポストコンシューマーリサイクル）素材を採用 ・第4四半期に外部委託の育毛トニックの包装を再生レザーに切り替え ・主力製品（スター製品）の販売分において炭素削減ラベルを取得 ・直営店における再生可能エネルギーの使用率を10%以上に拡大 |
・主要製品の素材をPETGからPETへ変更し、製品内部のリサイクルを実現 ・シャンプーおよびヘアケア製品のボトルを100%PCRボトルへ切り替え ・製品販売数の50%以上でC2C（Cradle-to-Cradle）認証を取得 ・製品販売数の50%以上で炭素削減ラベルを取得 ・2026年までに直営店でのカーボンニュートラルを達成 |
環境配慮型製品
| 2022年度 実績 | 2023年度 実績 | 2024年度 実績 | 2025年度 目標 | 長期目標 |
|---|---|---|---|---|
| 。クリーン登山および植樹活動を3回実施 。台湾国内で300本の樹木を維持・管理 。開発途上国における植樹イニシアチブを支援し、100本を植樹 |
。クリーン登山と植樹活動 。年間3回のクリーン登山および植樹イベントを実施 。猫空（マオコン）森林エリアにて300本の樹木を継続的に育成 。3回以上の森林再生メンバー体験イベントを組織 。2回のサステナブル学生体験キャンプを実施（小学生・大学生対象） 。海外諸国で200本の樹木を植樹 |
。猫空森林保全の第1フェーズを2回完了、300本の樹木をケア。第2フェーズへの更新を決定 。動物園森林保全を1回完了、300本の樹木がある第2の森林エリアをケア。Bコーポレーション（B Corp）認証企業9社を招待し、イニシアチブへ参画 。猫空森林：100人規模のクリーン登山イベントを2回実施（学生向け森林サステナビリティ教育の代替として）。森林ヒーリング会員体験活動は延期（担当者変更のため） 。「Forest Without End 365 – サステナブル・フューチャー・マーケット」：63のサステナブルブランドと提携し、森林の持続可能性を推進 。海外諸国で300本の樹木を植樹 |
。猫空（マオコン）森林保全の第2フェーズ実施 。木柵動物園の森林保全を2回実施 。台北フォレスト活動を1回実施 。100人規模のクリーンウォークを1〜2回実施 。「No Stop Clean 365」サステナブル・フューチャー・マーケットにおける森林サステナビリティ：合同サステナブルブランドによる森林保全の啓発活動 。海外諸国で400本の樹木を植樹 |
。2025年まで、毎年3回のクリーン登山と植樹イベントを継続開催。2025年まで台湾国内で300本以上の樹木を育成し、10年間で合計55,888.86kg以上の二酸化炭素を固定化することを目指す。 。クリーン登山と植樹 - 森林の持続可能性：100人規模のクリーンアップイベントを3年間継続し、台湾全土で累計10,000km以上のクリーンウォーク達成を目指す。 。毎年、海外で100本の樹木を植樹 |
社会性
| 2022年度 実績 | 2023年度 実績 | 2024年度 実績 | 2025年度 目標 | 長期目標 |
|---|---|---|---|---|
| ・ケアギバー（家族介護者）向けイベント：16回開催、延べ430名以上が参加 ・5つの社会福祉団体を支援し、1,786名に寄与 ・ケアギバー企業同盟から15メンバーが参加 ・100のNGOと連携し、500名のソーシャルワーカーが参加 ・270万台湾ドル相当以上の製品を寄付 |
・ケアギバー向けイベントを17回開催、延べ430名以上が参加 ・製品寄付を通じて12の社会福祉団体を支援し、1,200名に寄与 ・ケアギバー企業同盟チームに25社の参画を呼びかけ ・10社が参加する「ケアギバー企業運動会」を主催し啓發活動を実施 ・ソーシャルワーカーの日に合わせ、50の社会福祉団体を支援 ・台湾全土で36回の頭皮チェックイベントを実施 |
・レスパイトケア（休息支援）イベントを13回開催、370名以上の参加者に寄与 ・11の社会福祉団体へ製品を寄付し、1,500名以上を支援 ・ケアギバー企業同盟への参画企業が累計28社に到達 ・家族介護者成果展示会を支援。2つの企業同盟チームが参加し、150名以上に寄与。ソーシャルワーカーの日に160点以上のギフトを寄贈し、600名以上のソーシャルワーカーを支援 ・皮膚科クリニックの患者へ無料製品を提供し、年間7,000名以上に寄与 ・2つの年次皮膚科学会および1つの頭皮ケア会議に参加 |
・10回のレスパイトイベントを組織し、350名以上の参加を目指す ・6つの社会福祉団体へ製品を寄付し、1,000名を支援 ・ケアギバー企業同盟の拡大を図り、著名企業の参画を推進 ・ソーシャルワーカーの日を共同で啓發し、製品支援を実施 ・深化ケアを提供する団体（楽山園、ドナルド・マクドナルド・ハウス等、確認中）との長期的なパートナーシップを確立 ・皮膚科クリニックの患者へ無料製品を提供し、年間7,000名以上の支援を継続 ・2つの年次皮膚科学会に参加 ・1つの学会で脂漏性皮膚炎に関する論文を発表 |
・ケアギバーの受益者数を年間1,200名以上に拡大 ・年間10回以上の頭皮リラクゼーションおよびレスパイトイベントを組織 ・ケアギバー企業同盟の参画企業数を合計50社に拡大 ・皮膚科クリニックへの支援を継続し、患者への製品無料提供を維持 |
サステナビリティの啓発
| 2022年度 実績 | 2023年度 実績 | 2024年度 実績 | 2025年度 目標 | 長期目標 |
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| ・30社のパートナー企業をグリーン・サステナビリティ・イベントに招待 ・12の環境ブランドへインタビューを行い、24本の動画コンテンツを制作 ・アースデーに合わせ、5社の海外代理店と共にSNSを通じてサステナブル製品のプロモーションを実施 ・ブランドの持続可能性に関する啓発記事を10本公開 |
・30社のパートナー企業をグリーン・サステナビリティ活動に招待 ・台湾公式サイトにてサステナブル関連の投稿を48件実施（サステナビリティ・アンバサダー、啓発活動、実践アクション等） ・海外のサステナビリティへの取り組みに焦点を当てたブログ記事や啓発投稿を20件発信 |
・サステナビリティ・イベントへの招待：外部パートナー60社以上 ・サステナブル関連のSNS投稿：国内外合計100件 ・サステナブル・コミットメント：「Pledge 1%」への参画（就業時間および製品の提供） ・AROMASE 持続可能性報告書（サステナビリティレポート）の作成 ・グローバル・コーポレート・シチズンシップ賞の調整 ・サステナビリティ関連アワードの認証資料（C2C等）の提供支援 |
・サステナビリティ・イベントへの招待：外部パートナー50社 ・サステナブル関連のSNS投稿：50件 ・サステナブルブランドに関する記事（ブログ/ニュース）：5本 ・サステナブル・コミットメント：「Pledge 1%」の継続（就業時間および製品の提供） ・AROMASE 持続可能性報告書の作成 ・グローバル・コーポレート・シチズンシップ賞および台湾エクセレンス賞へのエントリー ・サステナビリティ関連アワードの認証資料提供を支援 |
・サステナビリティ・イベントへの招待：毎年50社の外部パートナーを継続招待 ・サステナブル関連のSNS投稿：毎年50件以上を維持 ・サステナブルブランドに関する記事：毎年10本公開 ・サステナブル・コミットメント：毎年「Pledge 1%」を履行（売上、就業時間、製品） ・持続可能性報告書の年次発行 |
